В Усть-Лабинске завершилась «АгроОсень-2023»
В Усть-Лабинском районе завершилась юбилейная, 10-я образовательная смена «АгроОсень». Это совместный проект Фонда Олега Дерипаски «Вольное Дело», компании «Прогресс Агро» и управления образования администрации Усть-Лабинского района. В проекте участвовали почти полторы тысячи старшеклассников из 31 школы. В общей сложности набралось 153 команды.
За четыре дня осенних каникул – с 30 октября по 3 ноября - ребята познакомились с сельскохозяйственными профессиями, прослушали лекции о законах производства и маркетинга, а также построили свои аграрные предприятия. Сегодня, 3 ноября, в РДК «Кубань» прошла выставка-презентация и защита созданных ребятами проектов.
- В этом году в «АгроСмене» увеличилось количество предприятий, которые стали партнерами и площадками для школьников. Кроме флагмана - ООО «Прогресс Агро», это «ГлавСтрой- Усть-Лабинск», Усть-Лабинский ремонтно-механический завод и Усть-Лабинское ООО «Кубань-Спецодежда», - рассказывает президент Фонда «Вольное Дело-Юг» Тамара Румянцева. - Восьмиклассники побывали с образовательными экспедициями в каждом из этих предприятий, познакомились с особенностями производства и затем «создали» свои бизнесы в этой сфере, отработали новую модель взаимодействия между бизнесами - кооперацию.
Уже традиционно в «АгроСмене» приняли участие Сахарный завод «Свобода», МТФ № 10 АО «Рассвет», Усть-Лабинский элеватор, Ладожский кукурузно-калибровочный завод, Сервисный центр имени Губаря, сеть магазинов «Моя станица», Центр контроля качества, СПК СК Родина.
Команды участников разделили на разные направления: «Молоко», «Сахар», «Кукуруза», «Зернышко», «Гайка», «Качество», «Злаки» и другие. Всего 9 аграрных смен. Именно по ним ребята и придумывали бизнес-проекты. Чтобы глубже познакомиться с процессами и применить полученные знания при разработке проектов, для старшеклассников организовали образовательные экспедиции на предприятия «Прогресс Агро».
Через взаимообмен удешевляли себестоимость продукции команды «Сахар» и «Молоко»; «Молоко» и «Семечка», разрабатывали новые продукты, которых нет на рынке. Обращались на Элеватор - по комбикормам, через Центр качества - в «Мою станицу» и др.
- В этом году впервые была создана электронная агробиржа, на которой команды регистрировали свои Компании, учредительные и финансовые документы, выставляли на продажу свои продукты и покупали необходимое. Вели биржу два студента, которые прошли уже несколько АгроСмен. Ребята создавали сайты своих компаний и свои G-коды, чтобы продвигать товар, - добавляет Тамара Дмитриевна.
Многие ребята и учителя в ходе игры познакомились с облачными хранилищами (в Яндекс, Гугл, Майл), научились работать с Гугл-формами.
Особенность и уникальность программы «АгроОсень» состоит в том, что через участие в командной деловой игре каждый ученик имеет возможность получить личный опыт погружения в реальную обстановку производства сельхозтоваров или оказания услуг по обслуживанию техники в условиях конкурентного рынка. Возможно, кому-то из старшеклассников это поможет окончательно сделать выбор в пользу аграрной профессии. Но даже если выпускник видит себя в другой специальности, то полученные навыки в командной работе все равно пригодятся ему в любой отрасли.
- Традиционно выставка-презентация построенных школьниками агробизнесов проходила весело и шумно, - рассказывает менеджер по внутренним коммуникациям компании «Прогресс Агро» Лилия Полтавцева, - Ребята полностью отдались творческому процессу, создавая рекламные слоганы, плакаты и листовки. Одни команды в презентациях делали ставку на тренды: экологичность, натуральность, органику. Другие — на продвижение и маркетинг. Третьи — на глубокую переработку сельхозпродукции и сырья.
Как подчеркивают организаторы «АгроОсени», на выставке-презентации всегда есть чем вдохновиться и над чем поразмышлять.
– Важно, что игровой интенсив повышает интерес к аграрным профессиям. Сегодня мы испытываем нехватку молодых специалистов по рабочим специальностям и не только. Требуются водители, комбайнеры, трактористы, агрономы, инженеры и ветврачи. Кроме того, почти все производственные процессы компьютеризованы, постоянно внедряется новое оборудование, – отметил заместитель генерального директора «Прогресс Агро» по персону Александр Слепцов. – В ближайшие десятилетия техникой будут управлять только люди с высшим образованием. Поэтому крупный бизнес остро нуждается в молодых кадрах. Надеюсь, кто-то из участников «АгроОсени» свяжет свою жизнь с профессией в области АПК.
Команды-победители получили подарки и денежные призы. Так, за первое место школьники заработали 15 000 рублей, за втрое – 10, а за третье – 5 тысяч рублей.
Как отметил присутствующий на мероприятии депутат ЗСК, советник генерального директора компании «Прогресс Агро» Владимир Зюзин, «АгроОсень» с каждым годом все больше увлекает не только школьников, но и самих представителей предприятий-партнеров. Проект позволяет ребятам попробовать себя в новом направлении, которое для кого-то из них станет будущей профессией, а предприятия группы компаний получают возможность развиваться в том числе и за счет реализации идей молодого поколения. Следующая смена «АгроОсени» пройдет в 2024 году.
Фото "Прогресс Агро"
