Губернатором Краснодарского края на особый контроль поставлен
вопрос выявления нарушений трудового законодательства РФ в части неоформления с
работниками трудовых отношений путем заключения трудовых договоров в письменной
форме, а также выплаты заработной платы неофициально «в конвертах».Рекомендуем
работодателям оформить трудовые договоры с работниками в письменной форме, т.к.
наемный труд используемый неофициально является грубейшим нарушением трудовых
прав работников.
Также напоминаем, что согласно Кодексу об административных правонарушениях РФ за
подобные нарушения предусмотрен штраф: на должностных лиц – до 20 тыс.руб., на
юридических – до 100 тыс.руб.
В администрации муниципального образования Усть-Лабинский
район работает телефон «горячей линии» 8(86135) 5-18-71, по которому жители
района могут сообщить о фактах нарушения трудового законодательства в части
неоформления с ними трудовых отношений путем заключения трудовых договоров в
письменной форме, выплаты заработной платы неофициально «в конвертах» и о
наличии задолженности по заработной плате.
Информация о выявленных фактах трудового законодательства РФ
будет передана в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае для
дальнейшего осуществления федерального государственного надзора за соблюдением
трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов содержащих нормы
трудового права, посредством проверок и других мероприятий.
Источник: Управление экономики администрации МО
Усть-Лабинский район
