Безопасность и комфорт в аэропортах Юга
Холдинг «Аэродинамика», управляющий аэропортами Сочи, Краснодара и Анапы, провёл внутрикорпоративный конкурс «Лучший кайдзен» за первый квартал текущего года.
Философия бережливого производства (кайдзен) стала неотъемлемой частью работы аэропортов холдинга. Ежегодно сотрудники предлагают решения для устранения потерь, повышения качества сервиса и улучшения условий труда.
За последние три года подано более 1300 кайдзен.
Внедрение кайдзен — не просто инструмент оптимизации, а корпоративная культура, вовлекающая каждого сотрудника в развитие предприятия. Мы видим, как идеи коллег преображают терминалы и процессы, и гордимся вкладом каждого в общий результат.
Роман Сульдин, руководитель по качеству аэропортового холдинга «Аэродинамика».
Комиссия рассмотрела 41 заявку в трёх номинациях: «Гостеприимство» (повышение комфорта и удобства услуг для клиентов), «Эффективность» (повышение эффективности производственных процессов), «Безопасность труда» (повышение защищённости работников от вредных и опасных факторов).
В номинации «Гостеприимство» победила руководитель группы по связям с общественностью аэропорта Сочи Юлия Клюева с проектом «Навигация в терминале». Благодаря её решению в аэровокзальном комплексе появилась крупная и понятная навигация: «Питьевая вода», «Информация», «Место встречи», «Выдача крупного багажа», что повысило восприятие информации пассажирами и обеспечило быстрый поиск нужного объекта.
Лучшим в номинации «Эффективность» стала идея инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике аэропорта Краснодара Евгения Борисова. Он предложил установить датчик нагрузки на мотор карусели багажной ленты, чтобы избежать перегруза в пиковые часы. Внеплановый простой снизился с 10 до 0 минут за смену, карусель больше не останавливается из-за перегруза.
Первое место в номинации «Безопасность труда» занял кайдзен инженера по контрольно-измерительным приборам и автоматике аэропорта Анапы Дениса Ткаченко. Он решил проблему высокой нагрузки на сотрудников при обслуживании спецтехники. Физическая нагрузка снизилась с 25 до 6 кг, риск травматизма — до 0%, разливы исключены.
Победителями специальной номинации «Лидер изменений» по итогам прошлого года стали:
- В аэропорту Сочи — специалист службы наземного обслуживания Анастасия Тарасова.
- В аэропорту Краснодар — слесарь-ремонтник службы технического обслуживания и ремонта технологического оборудования Сергей Шевченко.
- В аэропорту Анапа — инженер службы технического обслуживания и ремонта технологического оборудования Денис Ткаченко.
Ранее сообщалось, что коллектив холдинга «Аэродинамика» пополнился 200 молодыми специалистами.
