Что делать, если работодатель не платит?

По данным Роструда, в России на 37,4% увеличилось количество жалоб на задержку или невыплату зарплат в 2024 году, сообщает издание «Известия». Обращения граждан составили 18,4 тыс., а объем просроченной задолженности достиг 508 млн рублей, увеличившись на 43,5%.

Основные причины задолженности включают приостановку платежей, перераспределение финансовых ресурсов и нехватку рабочих средств. Наиболее подвержены риску задержки зарплаты работники строительной, обрабатывающей и сельскохозяйственной отраслей, а также работники с «серой» зарплатой и оформленные по гражданско-правовым договорам.

Для защиты своих прав работники могут подавать претензии работодателю и приостановить работу в случае задержки более 15 дней, что позволит сохранить средний заработок. Если такие меры не приносят результата, существует возможность подачи жалобы в инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Сложность увеличивается для работников с ГПХ, так как эти договоры не защищены нормами трудового права.