«Лидеры будущего»: как не развалить команду при первом же конфликте?

В лектории Фонда промышленника и мецената Олега Дерипаски «Вольное Дело-Юг» продолжается обучение участников проекта «Лидеры будущего - 2025». Ребята встретились со спикером Елизаветой Именинник и говорили о публичном закулисье проектов. Участники узнали, как на самом деле рождается команда, которая не разваливается при первом же конфликте.

Участники прошли через роли по Белбину (концепция британскому психолога, описывающая роли в командах) и выяснилось, что в каждой команде кто-то заряжает, кто-то доводит до идеала, кто-то тащит контакты извне, а кто-то генерирует идеи, на первый взгляд кажущиеся безумными. В итоге приходит понимание, что нет «плохих» ролей, есть неправильная расстановка.

Дальше — эмоциональный интеллект без воды: как не срываться, когда всё горит, договариваться в конфликте и держать команду, когда всех штормит. Плюс креативные практики — от мозгового штурма до метода шести шляп (каждая имеет свой цвет и символизирует разные аспекты мышления) и игровых техник, которые выворачивают мозг и заставляют видеть задачу с другой стороны.

Напоминаем, что проект «Лидеры будущего – 2025» проходит при поддержке гранта губернатора Кубани.