От идеи до международного рынка: стартовал совместный проект «Прогресс Агро», МГИМО и Фонда развития инноваций Кубани
В Кубанском государственном аграрном университете стартовала программа дополнительного профессионального образования. Масштабный образовательный курс реализуется совместно с компанией «Прогресс Агро», МГИМО и Фондом развития инноваций Краснодарского края.
Заявки на участие подали 133 студента КубГАУ и КубГТУ. Сейчас участники проходят отборочно-образовательный модуль, который продлится до февраля. После итоговой оценки 25 наиболее мотивированных студентов попадут в проектный модуль, где будут разрабатывать собственные решения, готовые к внедрению.
У нас уже был успешный опыт реализации программы ДПО «Управление проектами в АПК», но новая модель — это полностью обновлённый подход. Прежний формат перестал соответствовать запросам рынка, поэтому мы сделали акцент на разработке собственных проектов и стартапов, расширили инструментарий проектного менеджмента, ввели работу в командах, питч-сессии и проектную мастерскую. Мы обновили методологию, изменили формат лекций и взаимодействия, усилили программу партнёрством с МГИМО. Теперь у студентов есть возможность защищать собственные продукты, проходить акселерацию, претендовать на грантовое финансирование и выходить на международные траектории роста.
Александр Слепцов, заместитель генерального директора по персоналу ГК «Прогресс Агро»
Эксперты и наставники «Прогресс Агро» ведут студентов через реальные производственные задачи, делятся инструментами стратегического планирования и помогают увидеть работу бизнеса изнутри. К работе подключены руководители проектов, специалисты дирекции по развитию производственной системы, эксперты в области теории решения изобретательских задач и стратегического планирования. Помимо этого, студенты получают возможность пройти оплачиваемую стажировку на предприятиях холдинга.
Программа формирует навыки, которые востребованы в АПК и смежных высокотехнологичных отраслях:
- проектное управление;
- аналитика и стратегическое мышление;
- работа в условиях реальной производственной среды;
- понимание международных рынков;
- умение работать в команде;
- презентация своих решений.
Мы рассчитываем, что выпускники программы смогут уверенно работать с бизнес-задачами, принимать решения и внедрять идеи на практике. Это будущие лидеры, которые будут управлять производственными процессами и продвигать стратегические инициативы компании.
Анастасия Прасолова, начальник отдела обучения и развития персонала ГК «Прогресс Агро»
«Прогресс Агро» рассматривает программу как инструмент выявления талантов. Лучших участников пригласят на стажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства на предприятиях компании.
