Общество

Устьлабинка приобрела дом по корпоративной жилищной программе

Новоселом стала старший агрохимик «Прогресс Агро» Яна Сапсай
15.09.2022 - 19:30
9167 минуты, 34 секунд
Устьлабинка приобрела дом по корпоративной жилищной программе
Читай актуальные новости в телеграм-канале Усть-Лабинск Инфо

Новоселом стала старший агрохимик «Прогресс Агро» Яна Сапсай



Благодаря социальной жилищной программе предприятия за полтора года счастливыми новоселами стали более полусотни сотрудников. Условия корпоративной поддержки простые — стаж работы на предприятии ГК «Прогресс Агро» не менее года и отсутствие собственного жилья. Схема получения льготного кредитования тоже не сложна: работодатель, как крупный клиент банка, предлагает выгодные льготные условия ипотеки своим сотрудникам — заемщикам. Сервисные программы для сотрудников компании работают так, что документы предоставляются лишь однажды, поэтому отпадает необходимость повторно обходить с ними инстанции. Кроме того, заемщику оперативную профессиональную помощь предлагают юристы «Прогресс Агро».


Очередным участником социальной жилищной программы стала старший агрохимик АО «Рассвет» Яна Сапсай. Девушка раздумывала о покупке собственного жилья не один год, рассчитывая максимум на однокомнатную квартиру:

— Как только узнала от председателя Объединенного рабочего совета «Прогресс Агро» Елены Простотиновой, что в компании открывают корпоративную жилищную программу, решилась подать заявление, которое быстро одобрили, — делится Яна. — Подходящий дом выбирала не долго на сайте объявлений. Оформление тоже прошло быстро и спокойно. Конечно, в перспективе буду делать ремонт, но пока меня все устраивает.

Выбор Яны выпал на уютный домик на улице Садовой в Усть-Лабинске. «Прогресс Агро» полностью погасила первоначальный взнос — 20 % от общей суммы или более 700 тысяч рублей. Сейчас предприятие оплачивает половину ежемесячного платежа, другую половину сотрудник вносит самостоятельно. Яна Сапсай не скрывает радости от того, что компания помогла осуществить ее давнюю мечту:

— Если бы не корпоративная программа, я бы купила максимум однокомнатную квартиру, а так смогла приобрести то, о чем мечтала всегда — уютный дом. Покупка недвижимости обошлась почти в 4 млн рублей, — подчеркнула девушка.

В АО «Рассвет» Яна начала работать 11 лет назад, когда предприятие называлось «Агрохолдинг «Кубань». Тогда она училась на факультете плодоовощеводства и виноградарства Кубанского госагроуниверситета:

— На четвертом курсе проходила производственную практику в «Рассвете». Мне здесь настолько понравилось, что решила остаться. С тех пор прошло больше 10 лет, но я ни разу не пожалела о своем решении. Я на своем месте, — отмечает агроном.

Еще до получения диплома с отличием, Яна Сапсай совмещала учебу в вузе и работу на усть-лабинском предприятии. По началу студентку приняли в «Рассвет» на должность агронома-мелиоратора. Наставниками молодого специалиста выступили опытные коллеги — старший агроном по защите растений производственного управления «Центр» Андрей Буряков, непосредственный руководитель, ведущий агрохимик Елена Попова и бывший директор АО «Рассвет» Владимир Зюзин (вновь избранный депутат ЗСК).

Сегодня Яна Сапсай уже сама обучает стажеров и практикантов. Признается, что в этой профессии не сможет работать только ленивый, в остальном на путь к успеху потребуется только трудолюбие и желание постоянно обучаться.

— Приходилось сталкиваться и с такими ребятами, которым просто не интересна профессия. Они не задают вопросов, выполняют задания, спустя рукава. На своем опыте могу смело сказать, что освоить можно все. У меня специализация агронома-садовода, но работаю агрохимиком, еще успеваю заниматься документами и страхованием полей, а во время отсутствия сотрудника выезжать в поля и контролировать поставки на химсклад. На мне также распределение удобрений для полей производственного управления «Центр», контроль за их внесением. Все можно успеть, если иметь желание! — дает совет Яна будущим аграриям.

Работодатель заинтересован в перспективных кадрах, поэтому постоянно стимулирует сотрудников, разрабатывая социальные программы. Такое бережное отношение к главной ценности предприятия заложил основатель агрохолдинга «Кубань» — российский промышленник и меценат Олег Дерипаска. Несмотря на то, он вышел из владения компанией, а правопреемником холдинга стала ГК «Прогресс Агро», поддерживаются все традиции и сохраняются социальные гарантии.

По информации АО «Прогресс Агро»
0
Комментарии0