Второй муниципальный слёт стажёров прошёл в Усть-Лабинске

В минувшую субботу, 27 января 2024 года, в школе №36 и в районном Дворце культуры было интересно. Именно там проходили мероприятия, посвящённые второму муниципальному слёту стажёров, приуроченному к юбилею данного движения.

В мероприятии приняли участие 154 стажёра, 159 кандидатов в стажёрское движение, а также 18 руководителей, директоров школ и представителей партнёров движения, таких как фонд «Вольное Дело-Юг», «Прогресс Агро» и управление образования в районе. Основная цель данного мероприятия и стажёрского движения, это дать молодёжи понимание, а также возможность получить практические навыки, путём организации смен на различных предприятиях агробизнеса.

Участников слёта встретила интересная программа, состоящая не только из интересных мастер-классов и тренингов, но и из важнейшей встречи за круглым столом «Хочу предложить», где представители администрации и партнёры стажёрского движения встретились с непосредственными участниками, которые, в свою очередь, смогли задать им свои вопросы.



- Мы всей нашей дружной командой постоянно думаем над тем, чтобы дать возможность открыть двери для стажёрского движения всем желающим: как для молодых, так и для взрослых кандидатов. – Рассказывает Тамара Румянцева, президент фонда «Вольное Дело-Юг».

Первым и одним из важнейших вопросов собрания задал стажёр «в чёрном» (самая первая ступень стажёрства), о необходимости создания места, где на постоянной основе можно удобно проводить встречи участников движения в районе.



- Районная администрация делает большой упор на нынешнюю молодёжь. Нам нужно не только организовать помещение, но и создать там соответствующие условия. – Делится заместитель главы района Марина Бондаренко. - Сейчас на улице Ленина заканчивается ремонт помещений, которые потом отведутся под молодёжные направления, а дальше будем забивать комнаты мебелью, приставками и другими удобствами, чтобы ребята могли продолжать там свою деятельность.



Также на собрании уделили особое внимание партнёрству инженерного направления, где стажёры могли бы провести свою смену, помочь и поднабраться опыта в данной сфере. Исполнительному директору «Главстрой-Усть-Лабинск» задали вопрос о возможности партнёрства с компанией по организации смен в инженерной деятельности.

- Несомненно! Нам интересно участвовать в этом, так как молодые специалисты должны получать практический опыт и образование, чтобы в будущем они могли стать хорошими специалистами! – рассказывает исполнительный директор «Главстрой-Усть-Лабинск» Андрей Кузнецов. - Однако прежде чем приступать к такой работе, нужна большая консультация с стажёрами, введение их в курс дела перед работой, чтобы пресечь все возможные несчастные случаи.



Совещание за круглым столом закончилось экскурсом в историю образования стажёрского движения. Дальше участники встречи перешли в зал, где состоялась торжественная церемония награждения отличившихся стажёров, которым были вручены грамоты, подарки, а некоторые вовсе смогли перейти на новую ступень стажёрства, получив свою первую чёрную, или более высшие по значимости футболку белого, или бордового цвета.



Кроме этого, основными исполнителями выступлений были также участники движения, которые показали своё мастерство в искусстве, как например: сочинение и чтение стихов, или игра на гитаре. Особенно хорошо проявили себя в конце мероприятия, на котором ребята исполнили красивый групповой танец на сцене.



Фото автора.