Учиться на примере лучших в отрасли

Серию вебинаров проведёт Агентство развития профессий и навыков (Ворлдскиллс Россия) для компаний, участвующих в национальном проекте «Производительность труда». Их тема – создание Корпоративного центра опережающей подготовки. Это уникальная возможность для предприятий по модернизации экономической и производственной эффективности. Благодаря открытию центров на предприятии происходит сокращение времени адаптации новых сотрудников.

– Это, в свою очередь, ведёт к ускоренному включению специалиста в работу и сокращению времени протекания производственных процессов, – прокомментировала заместитель министра экономики Краснодарского края Светлана Салтанова.

Вебинары будут проводить 15, 20 и 27 февраля, а также 5 и 12 марта в 10:00. Эксперты расскажут о целях и преимуществах создания Корпоративного центра опережающей подготовки (КЦОП), порядке, этапах конкурсного отбора и мерах поддержки Агентства развития навыков и профессий. Предприятия, создавшие КЦОП в 2021-2023 годах, поделятся опытом реализации проекта и ответят на интересующие вопросы.

Для получения ссылки необходимо подать заявку на сайте Агентства развития профессий и навыков (Ворлдскиллс Россия).

На Кубани созданы девять образцовых производственных центров обучения рабочих в пяти отраслях нацпроекта «Производительность труда»: сельское хозяйство, транспорт, промышленность, торговля, строительство. КЦОПы открыты на таких предприятия, как «Главстрой Усть-Лабинск», «Промагротехнологии», «ПАНХ», «АС-ЭНЕРГО», «Родина», «Консервное предприятие Русское поле – Албаши», «Здоровье», «Губский кирпичный завод», «Сочи Девелопмент». В планах на 2024 год – создать не меньше восьми КЦОП.

Корпоративный центр опережающей подготовки – это площадка внутри предприятия для обучения команды и разработки корпоративного стандарта профессий. Он позволяет координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников.

Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края