Работа без границ!

В Краснодарском крае наблюдается заметный рост числа вакансий с удалённой и гибридной формой занятости. В течение первых десяти месяцев 2024 года работодатели разместили около 58 тысяч таких предложений, что на 68% превышает показатели аналогичного периода 2023 года, когда их было всего 34 тысячи. Эти данные были озвучены компанией hh.ru, которая занимается анализом рынка труда, пишет издание «РБК Краснодар». Более того, другая рекрутинговая платформа SuperJob отметила прирост вакансий на уровне 17%.

Анализируя общие цифры, эксперты заметили, что вакансии с удалённой работой и гибридным графиком составляют около 12% всех предложений в регионе, тогда как в прошлом году этот показатель равнялся 9%. SuperJob также уточняет, что доля таких вакансий составляет примерно 7-8%.

Отрасли, которые активно предлагают удалённые и гибридные позиции, в первую очередь, включают информационные технологии и системную интеграцию, на которые приходится 28% всех таких вакансий. Следующими являются телекоммуникации и связь с 16%, финансовый сектор с 8%, бизнес-услуги с 7% и розничная торговля с 6%. В разрезе специализаций наибольшее количество предложений связано с работой операторов call-центров (28%), менеджеров по продажам (19%), специалистов технической поддержки (4%), программистов (3%) и рекрутёров (3%).

Также в hh.ru отметили, что 23% соискателей в Краснодарском крае готовы работать в таких условиях. Это отражается в 180 тысячах резюме, которые содержат соответствующие указания. В частности, на платформе SuperJob в Краснодаре открыта вакансия для менеджера по подбору персонала с зарплатой от 100 тысяч рублей. Также доступны позиции для начинающих специалистов в области заполнения заявок с оплатой от 56 тысяч рублей и для операторов call-центра, с зарплатой от 55 тысяч рублей.

Фото создано Midjourney