Трудовые часы: кто вправе рассчитывать на меньшее?

Ряд работников, по закону, должны работать по сокращённому графику, пишет издание «РИА Новости» со ссылкой на члена комитета ГД по соцполитике Светлану Бессараб.

Согласно информации, предоставленной кубанским депутатом, существуют законодательные нормы, регулирующие продолжительность рабочего времени для определённых категорий работников. Законодательство устанавливает, что работники до 18 лет, инвалиды I и II групп, а также женщины, работающие в сельской местности, должны работать меньше 40 часов в неделю.

В частности, для работников в возрасте до 16 лет максимальная продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю. Для тех, кто старше 16, но младше 18 лет, этот лимит увеличивается до 35 часов в неделю. Работники с инвалидностью первой и второй группы также обязаны соблюдать лимит в 35 часов в неделю. Для женщин, занятых в сельском хозяйстве, установлен рабочий график на 36 часов в неделю с сохранением полноценной зарплаты.

Кроме того, Светлана Бессараб отметила, что сотрудники, работающие в условиях, признанных вредными или опасными (где условия труда относятся к 3-й или 4-й степени), также могут работать меньше — не более 36 часов в неделю.

Она подчеркнула, что продолжительность рабочего времени для конкретного работника устанавливается на основании трудового договора, с учётом отраслевых соглашений и результатов специальной оценки условий труда. По этой же логике могут устанавливаться и сокращённые часы для других категорий работников, таких как педагоги и медработники.

Фото Геннадия Дьячука