«Прогресс Агро» поделился опытом в Общественной палате РФ
Представители компании «Прогресс Агро» приняли участие в круглом столе «Подготовка кадров для сельских территорий страны: конвергенция образования, науки и бизнеса». Мероприятие прошло в Общественной палате Российской Федерации. Оно объединило представителей органов власти, образовательных организаций, науки и бизнеса для обсуждения вопросов развития аграрного образования и кадрового обеспечения сельских территорий.
Компанию «Прогресс Агро» представили директор по связям с государственными органами Сергей Косогор, руководитель образовательных проектов Светлана Турлий и координатор образовательных программ София Сальникова.
На круглом столе был поднят ряд актуальных вопросов, одним из которых стал разрыв между системой подготовки кадров и запросами современного производства. Скорость изменений в агробизнесе сегодня значительно опережает скорость обновления образовательных программ. Поэтому возникает необходимость перехода от подготовки отдельных специалистов к построению кадровой экосистемы.
Развитие сельских территорий невозможно без системной работы по подготовке кадров. Для решения этой задачи важно объединять усилия государства, образовательных учреждений и бизнеса для реализации профориентационных программ. Такие площадки позволяют обмениваться успешными практиками и вырабатывать подходы, которые будут востребованы как отраслью, так и будущими специалистами, которые получают опыт на высокотехнологичных производственных предприятиях.
Сергей Косогор, директор по связям с государственными органами ГК «Прогресс Агро»
Светлана Турлий рассказала об уникальном опыте, сформированном в результате партнерства «Прогресс Агро» и Кубанским государственным аграрным университетом. Компания проводит программу взаимодействия с образовательными учреждениями по модели «Школа → Колледж → Университет → Предприятие». Данная модель реализуется как через собственные образовательные программы, так и через активное участие в федеральных инициативах. Это позволяет компании не только готовить специалистов под свои нужды, но и вносить вклад в развитие кадрового потенциала всего АПК страны.
Данный опыт может стать основой региональной модели подготовки кадров и управления развитием сельскохозяйственных территорий Краснодарского края.
Светлана Турлий, руководитель образовательных проектов ГК «Прогресс Агро»
Также в ходе круглого стола представители компании поделились опытом создания единой образовательной экосистемы, в которой бизнес становится частью подготовки кадров.
