Работа есть, а работать – некому
Запуск давно обещанного краснодарцам троллейбусного маршрута от ж/д вокзала «Краснодар-1» в очередной раз откладывается. На этот раз по причине отсутствия водителей, рассказывает «Кубань Информ». В муниципальном предприятии «Краснодарском трамвайно-троллейбусном управлении» дефицит кадров достиг 31%.
— Троллейбусный маршрут № 11 планировался к запуску, но в связи с недокомплектом сотрудников в настоящее время не представляется это сделать, — говорится в официальном ответе МУП «КТТУ» на запрос редакции «Кубань Информ».
Всего в МУП «КТТУ» на сегодняшний день работают 448 водителей трамвая, 262 числятся водителями троллейбуса и 184 — автобуса.
В 2023 году водителям дважды повышали зарплату — на 20% в августе и ещё на 12% в декабре. Средняя заработная плата водителей на предприятии за декабрь составила 75 тыс. рублей.
Ранее, мы рассказывали, что служба исследований рекрутинговой компании проанализировала рынок труда для молодых специалистов и выяснила, в каких профессиональных сферах они наиболее востребованы, а также на какую зарплату могут рассчитывать. Средняя зарплата, которую предлагают работодатели начинающим свою карьеру составляет 51 тыс. рублей, что на 11 тыс. рублей ниже, чем в среднем по рынку.
Фото: Геннадий Дьячук